招店长（常驻），店员，储备合伙人
福利待遇：就近分配，优先入股，集团收益分成
招后勤部：财务，采购送货，培训讲师


职位描述:
1、负责门店的日常管理工作(包括店铺管理、商品管理、人员管理等)
2、完成上级下达的各项任务指标及日常运营费用预算
3、带领团队进行营销活动并落实执行,确保门店销售目标达成
4、配合店长做好各项报表的制作与汇总工作
5、负责店内员工的培训和指导工作
6、对下属员工进行定期考核和评估
7、完成上级领导交办的其他工作任务


职位要求:
1.年龄20-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2.具有较强沟通表达能力、组织协调能力、管理能力、执行力强
3.具有较强的团队合作精神和高度的工作热情,良好的职业道德和职业操守
4.熟悉电脑操作办公软件的使用,有一定的财务管理知识
5.有相关工作经验优先